✔️ PERMANENT – 40H

✔️ TÉLÉTRAVAIL

✔️ BONUS DE PERFORMANCE D’ÉQUIPE

✔️ NOUVEAU-BRUNSWICK

Développe des systèmes (nouveautés ou améliorations) en langage évolué selon les standards de qualité requis et respectant les délais prévus.

Aide nos clients à atteindre leurs objectifs en ce qui à trait aux domaines de la gestion d’entreprise (ERP), de la gestion d’inventaire d’entrepôts (WMS), du e-commerce ou de tout autres systèmes.

Coach et supervise les programmeurs juniors au sein de l’entreprise.

TÂCHES

Analyse des besoins

• Collabore à l’élaboration des pistes de solutions selon sa spécialité.

Dossiers fonctionnels (architecture du programme)

• Collabore à la formulation des problèmes et l’élaboration des alternatives à partir de l’information fournie par l’architecte.
• Complète le modèle conceptuel du système et fonctionnel du système.

Programmation

• Code les composantes du modèle fonctionnel ou les demandes de changements ainsi que les interfaces Web.
• Veille à respecter les standards de programmation.
• Teste le bon fonctionnement du programme et s’assure de sa synergie avec les autres composantes du système.
• Effectue la simulation du système avant la remise au contrôle qualité ou à l’analyste.

Implantation (démarrage)

• Donne son support à l’analyste lors de l’implantation du système chez le client.
• Installe, à l’occasion, les composantes du système chez le client.

PROFIL PERSONNEL / COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Travail d’équipe
• Esprit d’analyse
• Sens de l’innovation
• Respect des délais
• Formation : BAC ou DEC en informatique
• Technologies recherchées : ASP.NET, C#, HTML et SQL
• Atout additionnel : CSS, SASS, JavaScript, Linux, PostgreSQL, Docker et SAP Business One
• Connaissance linguistique : Français, Anglais fonctionnel